10月18日上午，興達公司召開作風(fēng)紀(jì)律集中整治暨深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育總結(jié)會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各事業(yè)部中層副職以上管理人員及本部全體員工參加會議。公司黨委委員、副總經(jīng)理左志華主持會議。

公司黨委書記、總經(jīng)理霍紅義傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的重要指示精神，以及省委、市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神。會議通報了警示教育案例，公司各部室、各事業(yè)部主要負(fù)責(zé)同志圍繞作風(fēng)紀(jì)律整治中存在的問題、整改措施與成效、反思體會作了交流發(fā)言。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合“不擔(dān)當(dāng)不作為、紀(jì)律松弛、艱苦奮斗精神缺失、團結(jié)協(xié)作精神不強”等重點整治內(nèi)容，逐一開展對照檢查，深入剖析思想根源，明確整改方向與措施。

霍紅義指出，自作風(fēng)紀(jì)律集中整治與學(xué)習(xí)教育開展以來，公司黨委堅決扛起政治責(zé)任，推動干部職工紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和擔(dān)當(dāng)精神得到初步增強，但在對照中央八項規(guī)定精神鐵規(guī)矩、硬杠杠，對照集團黨委“把機制搞順、把機制搞活、把二級公司搞專”的改革要求，仍存在“躺平癥”“松散癥”“退化癥”“內(nèi)耗癥”等突出問題。必須堅持以中央八項規(guī)定精神為標(biāo)尺，以“永遠在路上”的堅韌執(zhí)著，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

霍紅義要求，要堅決在“擔(dān)責(zé)攻堅”上見真章，樹立正確政績觀，推動改革任務(wù)落地；堅決在“嚴(yán)明紀(jì)律”上動真格，筑牢思想防線，強化“八小時內(nèi)外”監(jiān)督；堅決在“艱苦奮斗”上守初心，厲行勤儉節(jié)約，推動資源向一線傾斜；堅決在“團結(jié)協(xié)作”上聚合力，打破部門壁壘，構(gòu)建“一盤棋”工作格局。全體干部職工要以此次總結(jié)會議為新的起點，大力弘揚擔(dān)當(dāng)實干、艱苦奮斗、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為推動公司改革發(fā)展的實際成效。

霍紅義強調(diào)，當(dāng)前正值“百日攻堅”全力沖刺年度產(chǎn)值目標(biāo)的關(guān)鍵時期，公司上下要進一步提高政治站位，深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)深化整改落實，扛牢政治責(zé)任，將貫徹落實中央八項規(guī)定精神與完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)緊密結(jié)合，以過硬作風(fēng)保障年度各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為城發(fā)集團高質(zhì)量發(fā)展和咸寧加快打造武漢都市圈綠色發(fā)展重要增長極貢獻興達力量。