為踐行城發(fā)集團“打造學習型企業(yè)”的理念，助力興達公司發(fā)展大跨越邁進，興達公司市政工程事業(yè)部以不斷提升職工整體素質為目標，持續(xù)開展職工學習培訓活動，讓培訓成為職工最受歡迎的福利。

此次學習培訓以“人才成長戰(zhàn)略”為抓手，圍繞《咸寧市市政公用設施精細化建設管理技術規(guī)定》、《咸寧市建設項目精細化施工典型問題分析》、《公路路基土石方工程施工技術》、《市政工程現(xiàn)場安全管理培訓》等與市政工程相關的內容展開。通過一系列培訓活動的開展，開闊了職工視野、提升了知識儲備、明確企業(yè)前景規(guī)劃、增強職工歸屬感。

今后市政事業(yè)部必將“常態(tài)化、專業(yè)化、規(guī)范化”地繼續(xù)做好職工培訓工作，將學習搬到施工現(xiàn)場，逐步把“工作學習化、學習工作化”的理念貫穿于各項工作中，打造企業(yè)與員工共成長的和諧氛圍，為興達公司高質量發(fā)展貢獻力量。